Az ukrániai elnök aláírta a köztisztviselői és önkormányzati állások versenyelbírásításának fokozatos visszaállításáról szóló törvényt
Az ukrániai elnök törvényt írt alá a közszolgálati és önkormányzati állásokon a versenyelbírásítás fokozatos visszaállításáról. A jogszabály eltérő szabályokat vezet be a harci cselekményeket folytató és a csatatéren kívüli területeken, miközben új szabályozást tartalmaz a karrierelőrehaladásról, a felmentésről, a tartalékokról és a belső versenyekről is.
Legfontosabb tudnivalók
- A törvényt az ukránjai Legfelsőbb Tanács október 26-án fogadta el 247 képviselő támogatásával.
- A dokumentum száma 5031-IX, elkészítéséért a Nemzeti Közszolgálati Ügynökség felelt.
- A versenyelbírásítás elsőként az „A” kategóriájú állásokra, majd a „B” és „C” kategóriákra tér vissza az ukrán ellenőrzés alatt álló, csatatéren kívüli területeken.
- A hadi állapot alatt verseny nélkül kinevezett dolgozók esetében meghatározzák a pályázatok meghirdetésének és lebonyolításának határidejét.
- A csatatéren továbbra is engedélyezett a verseny nélküli kinevezés.
- Azonos szakmai kompetencia esetén a veteránok és veteránnők élveznek előnyt.
- A törvény me rescinds az állami tisztviselő egyetlen negatív értékelés miatti felmentését.
Miért fontos
A törvény visszaállítja a közszolgálati állásokon a meritumalapú, versenyelbírásítással történő kiválasztást, miközben eltérő szabályokat alkalmaz a háború és a béke időszakaira. Emellett megújítja a karrierelőrehaladás, a felmentés, a tartalékok, a belső versenyek és az új munkatársak adaptációjának szabályait. Végrehajtása előmozdítja az ukrán államigazgatási reformot, és részben teljesíti a 2024–2027-es Ukrániai-terv tervhez kapcsolódó kötelezettségeket.
Mi történt
Az ukrániai elnök aláírta a közszolgálati és önkormányzati állásokon a versenyelbírásítás fokozatos visszaállításáról szóló törvényt. A versenyeket először az „A” kategóriájú állásokra tervezik visszahozni, majd a „B” és „C” kategóriákra, ott, ahol nem folynak csatatéri műveletek. A hadi állapot alatt verseny nélkül kinevezett munkatársak számára meghatározzák a versenykiírás és megtartás határidejét, a vezetők pedig dönthetnek szolgálatuk meghosszabbításáról. A törvény továbbra is lehetővé teszi a verseny nélküli kinevezést a csatatéren működő állami és önkormányzati szerveknél.
Hogyan számolnak be róla az ukrán források
Az ukrán közélet fókuszában a versenyelbírásítás fokozatos visszaállítása, a részletes eljárásrend és az állam управліási reformhoz való привязка szerepel. A hatályosítás külön figyelmet kap a hadi állapothoz és az aktív harci műveletekhez kapcsolódó eltérésekre, valamint a hadi körülmények között kinevezett dolgozókra. Az érintett intézkedések közé tartozik a veteránok előnye, a karrierelőrehaladás, a tartalékok, az új állami tisztviselők adaptációja, a belső versenyek és a választott tisztségekre kinevezett munkatársak védelme.
Háttér
A törvényt az ukrániai Legfelsőbb Tanács október 26-án fogadta el 247 képviselő támogatásával. A 5031-IX számú dokumentumot a Nemzeti Közszolgálati Ügynökség készítette elő. Az альтернатив законопроект változtatásokat javasolt a Felsőbbtestületi Közszolgálati Kör Bizottságának tagjaira vonatkozó jogosultsági feltételekhez, valamint rövidebb pályázati bejelentési határidőkhöz.